Palkka-avoimuudella kohti reilua ja tasa-arvoista palkkausta
Palkka-avoimuus ja palkkauksen reiluus ovat aina olleet itselleni tärkeitä asioita. Ne ovat osa hyvää, nykyaikaista työelämää. Olen kokenut useammankin kerran työelämässä tilanteita, joissa palkkaus ei ole ollut reilu työpaikalla eikä palkasta ole ollut mahdollisuutta keskustella rakentavasti työnantajan kanssa. Perusteita palkkatasolle ei ole ollut mietittynä eri tehtäville selkeästi ja palkankorotusten tai korottamatta jättämisen perustelut ovat olleet … Lue lisää